事例(ケース)紹介

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【事例】オーバーステイ歴のある配偶者を「家族滞在」で呼び寄せ新着!!

過去にオーバーステイ(不法残留)の経歴がある人は、在留資格「家族滞在」の認定証明書(COE)の取得ができるのか?特定技能2号の方が、過去にオーバーステイ歴のある配偶者を家族滞在で呼び寄せたケースをご紹介します。

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【事例】「留学」から「技術・人文知識・国際業務」ビザ変更サポート

本記事では、当事務所が実際にサポートした在留資格申請の事例を、関係者の個人情報・企業情報に配慮した上でご紹介します。 事例概要 ご依頼者様の概要 日本語学校に留学していた方から、「日本で就職先が見つかった」とのことで、在 […]

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【事例】海外大生の短期インターンシップ(短期滞在)ビザ取得サポート

本記事では、当事務所が実際にサポートした在留資格申請の事例を、関係者の個人情報・企業情報に配慮した上でご紹介します。 事例概要 ご依頼の背景 米国在住の外国籍大学生をインターンとして受け入れたい日本企業の担当者様からご相 […]

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【事例】海外大生のインターンシップ(特定活動9号)ビザ取得をサポート

海外大学に在籍する学生のインターンシップ(特定活動9号)COE申請をサポートした事例です。補正・追加資料提出なし、約2か月でCOEが交付されました。

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【事例】日本でうまれた赤ちゃんの永住申請をしたケースのご紹介

日本で生まれた赤ちゃんの永住申請の事例を紹介します。ご両親のどちらかが「永住者」である場合は、生まれてすぐに永住申請をすることができます。

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【事例】特定技能(建設)1号から2号へ変更。会社内で初めての2号合格者をサポート

建設分野の特定技能1号から2号へ在留資格の変更を行ったケースを紹介します。企業内初の2号合格者の方のサポートで、無事3年ビザをいただくことができました。

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【事例】大学卒業後に内定、急いで留学ビザから技術・人文知識・国際業務ビザへ資格変更

3月に大学を卒業した留学生に内定を出した企業様から、4月に入ってから在留資格変更のご相談をいただきました。卒業後に留学ビザから技術・人文知識・国際業務に資格変更を行ったケースについて解説します。

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【事例】外国人エンジニアを「技術・人文知識・国際業務」で海外から招聘

海外グループ会社で勤務する外国籍社員が日本法人へ異動することに。日本法人での外国籍社員の受入れははじめてとのことで、当事務所でCOEサポートさせていただきました。

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