解説

就労系の在留資格（ビザ）の解説

正社員・契約社員・駐在員など

• 【技術・人文知識・国際業務】とは？該当する職種・取得条件を解説
• 【企業内転勤】とは？該当する職種・取得条件を解説

学生向け就業体験・インターンシップ

• 外国人インターン受入れの在留資格（ビザ）について解説
• 【特定活動（告示9号：インターンシップ）】とは？取得条件を解説
• 【特定活動（告示12号：サマージョブ）】とは？取得条件を解説
• 【特定活動（告示15号：国際文化交流）】とは？取得条件を解説
• 【文化活動】とは？該当する活動内容・取得条件を解説

就職活動・起業準備

• 【特定活動（告示51号：J-Find）】とは？制度と取得条件を解説

その他の在留資格

• 【家族滞在】とは？該当する活動内容・取得条件を解説

外国人雇用のコンプライアンス

• 外国人雇用における不法就労助長罪～外国人企業担当者も退去強制に～

事例（ケース）紹介

当事務所が実際にサポートした在留資格申請の事例を、関係者の個人情報・企業情報に配慮した上でご紹介します。

■ 技術・人文知識・国際業務

• 【事例】外国人エンジニアを「技術・人文知識・国際業務」で海外から招聘
• 【事例】大学卒業後に内定、急いで留学ビザから技術・人文知識・国際業務ビザへ資格変更
• 【事例】「留学」から「技術・人文知識・国際業務」ビザ変更サポート

■ 特定技能

• 【事例】特定技能（建設）1号から2号へ変更。会社内で初めての2号合格者をサポート

■ インターンシップ

• 【事例】海外大生のインターンシップ（特定活動9号）ビザ取得をサポート
• 【事例】海外大生の短期インターンシップ（短期滞在）ビザ取得サポート

■ 家族の在留資格

• 【事例】オーバーステイ歴のある奥様を「家族滞在」で呼び寄せ

■ 永住

• 【事例】日本でうまれた赤ちゃんの永住申請

日本の在留資格（ビザ）最新情報を発信中！

入管法や在留資格に関連するガイドライン等の最新情報から個別具体的なケースの解説まで、不定期に発信しています。